Mimoriadne rokovane HSR SR sa dnes venovalo najväčšiemu balíku konsolidačných opatrení, aké kedy boli na Slovensku predložené, Lex konsolidácia. (Plné znenie návrhu, ako aj stanoviská jednotlivých sociálnych partnerov sa nachádzajú TU). Stanovisko KOZ SR TU. Návrh zákona, ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v súvislosti s ďalším zlepšovaním stavu […viac]
V utorok 17.9.2024 bolo ukončené kolektívne vyjednávanie kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa pre štátnu a verejnú službu na rok 2025 a 2026. Kolektívne zmluvy vyššieho stupňa na rok 2025 (od 1. januára 2025) zabezpečujú zamestnancom verejnej služby a štátnym zamestnancom vyplatenie odmeny vo výške 800 euro, ktorá bude vyplatená vo výplatnom […viac]
Vláda odmieta valorizáciu platov v štátnej a verejnej službe. Vraj na to nemá peniaze. Nielen do konca roka 2024, ale ani v nasledujúcom kalendárnom roku. Požiadavky odborov sú však nemenné, naďalej požadujú valorizáciu platov ešte pre rok 2024 a v roku 2025 10%. KOZ SR preto odmietla podpísať dodatky ku […viac]
Aktuálne platné kolektívne zmluvy vyššieho stupňa pre verejnú a štátnu službu sú podpísané s platnosťou do 31.8. 2024. Na základe nezmenenej ponuky zo strany vyjednávačov za štát týkajúcej sa valorizácie platov a po zvážení všetkých možných rizík KOZ SR nepristúpi k podpisu dodatkov týchto kolektívnych zmlúv s platnosťou od 1.9.2024. Súčasťou kolektívnych zmlúv sú, […viac]
Po letnej prestávke sa dnes konala tripartita, na ktorú boli predložené materiály, ktoré predkladali viacerí rezortní ministri, prevažne z dielne ministerstva práce. (Plné znenie všetkých predkladaných návrhov, ako aj stanoviská jednotlivých sociálnych partnerov sa nachádzajú na http://hsr.rokovania.sk/rokovania-hospodarskej-a-socialnej-rady-sr/). KOZ SR venovala pozornosť všetkým predloženým materiálom, z ktorých vyberáme pre nás najdôležitejšie, ku ktorým […viac]
Ako zástupcovia zamestnancov pozorne sledujeme a vnímame situáciu v prostredí kultúry na Slovensku, najmä ako ju a následne pracovné podmienky jej pracovníkov ovplyvňuje prijímaná legislatíva a kroky vedenia rezortu kultúry. Ochrana pracovných podmienok zamestnancov a zamestnankýň v sektore kultúry je dôležitá a je našou prioritou. V kultúrnych inštitúciách naprieč Slovenskom pôsobia aj odborové organizácie nášho […viac]
Dňa 16.7. 2024 sa na Úrade vlády SR uskutočnilo druhé kolo kolektívneho vyjednávania kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa pre zamestnancov pracujúcich v štátnej službe a vo verejnom záujme. KOZ SR zodpovedne zvážila ponuku zo strany vyjednávačov za štát v dnešnom kolektívnom vyjednávaní kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa pre verejnú a štátnu službu […viac]
Minister práce minulý týždeň predstavil rámec opatrení smerujúci ku kráteniu až odobratiu dávky v hmotnej núdzi v prípade, ak nezamestnaný odmietne relevantnú pracovnú ponuku. Cieľom tohto legislatívneho zámeru má byť zvýšenie zamestnanosti slovenských občanov, vrátane marginalizovaných skupín. KOZ SR dlhodobo požaduje systémové, koncepčné a nepopulistické riešenia, preto predpokladáme, že cieľom ministerstva práce […viac]
Začiatkom júla (2. až 5. júla 2024) sa v belgických Brugágch konalo školenie o strategickom líderstve, organizované európskym výskumným inštitútom ETUI. Tento tréning bol určený všetkým odborárom, mierený bol však najmä na vyššie funkcionárske posty alebo, v prípade, že takú pozíciu odbory majú, na ľudí priamo sa venujúcich stratégii. Ja som bola vyslaná za […viac]
Monika Uhlerová, prezidentka Konfederácie odborových zväzov Slovenskej republiky, sa zúčastnila zasadnutia Centrálnych európskych odborových sietí (CETUN) v Bruseli. Počas tohto stretnutia bola schválená rezolúcia s názvom „Expanding Social Europe: An Imperative for EU Convergence and Enlargement“ (Rozširovanie sociálnej Európy: Imperatív pre konvergenciu a rozšírenie EÚ) Členovia siete CETUN zdôraznili, že […viac]
© Konfederácia odborových zväzov Slovenskej republiky - KOZ SR